O mês de julho, que está próximo, é o período das férias escolares, e muitos pais aproveitam para tirar férias no trabalho. Isso tem impacto na rotina empresarial, já que as empresas precisam se planejar estrategicamente e atender a essas demandas respeitando a legislação em torno do assunto.

Mas além das regras previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é comum que haja alguma norma estabelecida pela convenção coletiva de trabalho, então é importante que o empregador consulte a convenção aplicável à categoria.

Tendo em vista a importância do assunto para as organizações e a quantidade de regras em torno disso, a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP) respondeu as dúvidas mais recorrentes sobre o assunto. Confira a matéria completa aqui.

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